賃金・労働時間に関すること
- 給料や残業代が支払われない
- 最低賃金を下回っているかもしれない
- 有給休暇を取らせてもらえない
- 長時間労働や休日出勤が常態化している
- 人手不足で過重な業務を負わされている
- 休憩時間を十分に取れない
解雇・雇止め・退職に関すること
- 突然「明日から来なくてよい」と言われた
- 契約更新を断られた
- 退職届を書くよう強く求められている
- 退職を申し出たのに辞めさせてもらえない
- 会社から不利な条件での退職を迫られている
ハラスメント・職場環境に関すること
- パワーハラスメント、セクシュアルハラスメントを受けている
- 上司や同僚から暴言、威圧、無視、嫌がらせを受けている
- 妊娠、出産、育児、介護を理由に不利益な扱いを受けた
- 病気や障害を理由に不当な扱いを受けた
- 職場でのいじめや人間関係に悩んでいる
非正規雇用・派遣・業務委託に関すること
- 契約内容と実際の仕事が違う
- 派遣先で不当な扱いを受けている
- 更新を繰り返しているが、将来が不安
- 名目は業務委託でも、実際には会社の指示で働いている
- パート・アルバイトだからと不合理な待遇差がある
リモートワーク・副業・新しい働き方に関すること
- 在宅勤務なのに長時間の監視や過剰な報告を求められる
- 私物のパソコンやスマートフォンに監視アプリの導入を求められた
- 在宅勤務に必要な機器や通信費を自己負担させられている
- 副業・兼業を一律に禁止されている
- 勤務場所や勤務時間の変更を一方的に命じられた
AI・DX・デジタル化に関すること
- AI導入を理由に配置転換、賃金低下、退職を求められている
- AIによる評価やシフト決定の基準が不透明である
- 新しいシステムの導入に必要な研修が行われない
- デジタル化により業務量だけが増えている
- 会社がAIを理由に人員削減を進めようとしている